深圳：甲流隔离，工资一分都不会少

　　因甲流被隔离者工资按出勤照发

　　员工因甲型H1N1流感而被隔离治疗、留验和医学观察，其工资福利待遇该怎么办？昨天，记者从市劳动和社会保障局获悉，该局要求企业参照非典期间要求：不得歧视因甲流被隔离治疗、留验和医学观察的人员，其工资、福利待遇由所属单位按出勤照发。

　　昨天，记者从深圳市劳动保障局获悉，随着我市甲流病例的不断增多，该局要求企业参照非典期间国家有关部门出台的相关政策，及根据《中华人民共和国传染病防治法实施办法》和卫生部有关通知的精神，切实保障被隔离治疗、留验和医学观察人员的正当权益，控制甲流流行，维护社会稳定。

　　据介绍，疑似病人及与甲流病人、疑似病人密切接触者，经隔离、医学观察排除是病人后，实施隔离措施的部门应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，各用人单位应承担社会责任，不得借故辞退甲流确诊患者和疑似病患者，且员工在隔离、医学观察期间的工资待遇由所属单位按出勤照发。

　　市劳动保障局还要求各级劳动保障部门应加强对用人、用工单位的监督、检查，及时调解被隔离治疗、留验和医学观察人员与用人、用工单位之间因隔离、留验而产生的矛盾和问题，稳定被隔离治疗、留验和医学观察人员的情绪，确保所采取预防控制措施的效果。

　　链接：上海出入境检疫:"甲流"截率近60%

　　昨日从上海出入境检验检疫局获悉，上海甲型流感检测预防工作已基本机制化。截至6月24日，在上海市已发现的80例输入性甲型H1N1流感确诊病例中，由上海检验检疫局在入境检疫时发现或转送集中医学观察发现的达47例，占上海市确诊病例总数的58.75％，防控工作取得阶段性成果。

　　“甲型流感发病有一周的潜伏期，机场入境时未必能查出来。目前，正值出国留学人员归国的高峰期，市民在科学对待的基础上，也应该注重自身卫生和空气的流通。”上海出入境检验检疫局局长徐金记表示，上海对甲流的检疫已基本形成机制。比如，检疫人员登机检疫测量体温的时间每班控制在30分钟之内。乘客边出机舱边接受体温枪测温，一旦体温异常，检疫人员马上用电子口表复测仪进行复测，3秒钟便能测出确切体温。