公立医院被管得太死！医院院长“权责不对等”，上峰下达指标却不在财政上给予补偿，即使医院院长像个无所不能的巧妇，无米可炊又如之奈何？“人财物，责权利”是公立医院院长寄望新医改的最直接诉求。公立医院如何从体制内管理转化到体制外管理，如何借助医改乘势成功转型，获取更多的自主权利呢？自主与自由也该光顾光顾公立医院了。
医院改革应明确政府“专区”主张“体外”管理
在新医改政策的框架下，如何实现改革的既定目标，公立医院院长们进行了一次选择改革路径的集中表达。
“人财物，责权利”是公立医院院长寄望新医改的最直接诉求。
《关于深化医药卫生体制改革的意见》（以下简称医改意见）及实施方案出台之前，多方消息已经综合描绘出新医改的框架体系，医院院长的关注点也由内容争议转向了路径选择，特别是对公立医院改革的具体举措充满期待。
3月28日，本刊与步长集团联合举办“解读新医改，迎接新挑战—中国医院院长春季高峰论坛”，并针对医院院长关心的问题组织了公立医院改革调查，与会的200多名医院院长借此表达了对新医改的整体愿望。
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