医生的利益也得到了保障。托管后,就诊人数增加,医院的经营好转,收入增加,医生的奖金也逐步增加,从过去的400元一步步上升到1000元、1500元。“我们的交税收入增加了,这个钱是院里发的,拿着心里踏实。”神经科主任庆疆说。“另外,医生最怕供药不及时,现在商业公司直接运作,手续简便,很短时间药就能进来,有利于医生更好地发挥水平”。
吉林省人民医院副院长陈景修说,医生们对这种改革确实有一个认识的过程。看到医院发展,患者增加,收入提高,大家逐渐接受了改革。毕竟,医生个人的利益要依赖医院的发展。
托管公司一方的利益也得到保证。据了解,从事药品销售的商业公司一般毛利在10%至20%,康乃尔药业托管吉林省人民医院药品的毛利率要低一些,在6%左右,但是由于基数大,仍然有利润空间。
药品托管后也有利于供应商利益。吉林康乃尔药业总经理宋治国介绍说,现在供应商的药款2个月就可以回款,尽管毛利低了,但是资金周转快了总,使用率高了。
陈景修认为,从严格意义上看,吉林省人民医院的药品托管实际上是一种利益的调整和再分配,要解决药价虚高、“以药养医”的问题,药品托管、医药分家还不够,还要在公立医院的体制机制和药品流通体制进行更深层次的改革。记者在采访中发现,从吉林省人民医院药品托管过程来看,在医疗体制改革中,医院自身通过自身努力也能有所作为,但是要付出更大的精力和代价,从这个意义上说,政府行为可能更易操作、更容易推进。