加强基层医院管理至关重要
刘政文说,新化县人民医院在编职工有760人,加上退休职工887人,承担着新化县130多万人口的医疗服务任务。但是政府每年给该院的拨款只有几十万元,仅够10个人一年的工资。2009年,该院的工资性支出是1886万元,差别之大一目了然。该院去年全年收入为7000多万元,其中药品占到41%,检查占27%,刨除工资成本等支出,结余10%左右。“对于我们这样一个迫切需要发展、需要资金投入的医院,这点结余根本指望不上。医院谋划了10多年的新大楼一直没有建起来,就是因为缺钱。”
在刘政文看来,医院自身要运转,政府又不投入。医院难就难在不是企业,可以名正言顺地挣钱;是事业单位,又拿不到多少财政拨款,还要保持公益性。“多重压力之下,医院真的很难。”
一波未平,一波又起。就在该院被这则报道搅得沸沸扬扬的时候,又发生了一次对抗极其激烈的医闹。5月12日,该院妇产科一产妇死亡,患方不接受医院的说法,纠集众多人手砸毁了产房,用大量鞭炮炸跑了其他科室住院患者。医患双方僵持不下,最终所在地镇政府掏出20万元赔偿费平息了事件。其矛盾之尖锐、破坏之骇人、场面之凶险,均为罕见。
有卫生管理专家认为,新化县人民医院发生的两桩事件,看似之间没有多少关联,但实质上暴露的是基层医院管理上的短板。如果这块短板不能弥补强化,县级医院在农村三级医疗卫生服务网中的龙头作用就将名存实亡。
据统计,2009年我国有6111家县级医院,年诊疗患者近4亿人次。县级医院不仅承担着让广大农村居民就近看病的重任,而且在缓解农村患者看病难、看病贵方面发挥着巨大作用。如果说“把更多人财力投向基层,把更多人力、技术引向基层,切实增强基层公共医疗卫生服务能力”,是医改对健全基层医疗卫生服务体系的具体表述,而新化县人民医院发生的事件表明,把更多的精力投入基层医院管理同样至关重要。