如何保障药价的透明
业内人士指出,"如果医院购进药品的各个环节不透明,说取消15%的加价了,普通老百姓也搞不清楚到底是不是。针对这种质疑,深圳同仁妇科医院院长李聪表示,医院全面取消药品加成收入后,将开辟全新药价公开渠道,及时对采购药价进行动态公示,同时公开药店、医院药价对比信息,让广大患者及时了解药价信息,并开通投诉电话及投诉窗口,加强监督监管,彻底杜绝药品变相加价的收费现象,保证"取消药品加成"政策公开、公正、透明的实施。
有没有隐性的加价
之前针对公立医院的医改,不少学者认为可以通过提高医疗服务费,比如提高专家挂号费和医疗手术收费、增收药事服务费等措施来保障公立医院的正常运行,保障医生的收入。但是这些建议几乎都遭到患者的反对,因为,相关措施的实施可能会造成药费降了其他费用又变相加价的"此消彼长"局面,这与医改的宗旨是相违背的。对于这些质疑和疑问,深圳同仁妇科总院长张同贵表示,医院实施"药品零加成"政策,坚持公益主导性,不增设其它任何服务收费,不会提高专家挂号费和专家手术费。
有专家指出,医改的成功,首先需要医生的配合。医生是医改过程中不可忽视的利益群体。药品加成取消后,医生的利益会不会受损?医生如果照样开大处方,是否可以拿医药代表的回扣?针对这些疑问,深圳同仁妇科医院院长李聪女士表示,医生的利益是和医院的经济效益联系在一起的,医院能够保障整体的经济效益,医生的利益就不会有丝毫的损害,而且医院内部也针对医生开大处方问题出台了相关制度,医院为了维护自身的品牌不允许医生开大处方,那些开大处方的医生会受到院方的警告和制裁。同时,对于聘任制的民营医院来说,医院从管理体制上就更容易杜绝医生开大处方拿医药代表回扣的问题。
医院如何保证经济效益
作为一家营利性的医院,保障自己的经济效益天经地义,无可厚非。医院在没有政府补贴的情况下如何做到既保证药品零加成得成功实施又同时保证自己的盈利?
深圳同仁妇科医院总院长张同贵介绍说,同仁妇科医院的定位是一家妇科、产科专科医院,这与公立医院的综合性定位不同。他说,民营医院的一个最大的特点是随着医疗市场的需求去发展,而不是像公立医院那样,必须按国家规定设立那么多科室,即使是用不上的科室也要设立,而民营医院可以根据市场得需求来设立和发展相应的科室。同仁妇科医院作为一家专科医院,药品加成收入占医院收入的比重与公立医院相比要低。